Angebot

Massgeschneiderte Weiterbildungen zum Konzept der Neuen Autorität

Basics Neue Autorität
mind. 1 Tag

In der Basic-Weiterbildung werden die Teilnehmenden auf ihrem individuellen Wissensstand abgeholt und erhalten einen Überblick über die handlungsleitenden Aspekte des Konzepts der Neuen Autorität.

Auf der gemeinsamen Grundlage wird die persönliche Reflexion zu eigenen Handlungsmustern angeregt und anhand von eigenen Praxisbeispielen in gemeinsamen Übungen umgesetzt.

Neue Autorität - Vertiefungen mind. 1/2 Tag

Auf der Grundlage der Basic-Weiterbildung bieten wir Vertiefungen zu den einzelnen Aspekten der Neuen Autorität an:

  • Präsenz

  • Haltung / Entscheidung / Werte

  • Selbstführung / Deeskalation

  • Netzwerk / Unterstützung

  • Transparenz / Öffentlichkeit

  • Protest / Gegenüber / Widerstand

  • Gesten der Beziehung / Wiedergutmachung

Inhalte in Verbindung mit der Neuen Autorität

Scham und Schamregulierung

Scham ist universell, das heisst, alle Menschen kennen Scham. Obschon Scham schmerzhaft ist, hat sie auch positive Aufgaben, welche wir mit “gesunder Scham” bezeichnen.

Wo wir im Alltag dieser wichtigen Emotion begegnen, in welchen Situationen und welchem Verhalten sie sich zeigt und wie wir professionell damit umgehen können, wird in diesem Seminar vertieft bearbeitet.


Umgang mit Mobbing

Wie begegnen wir Mobbing im Kontext der neuen Autorität?

Anhand konkreter Theorie, in Verbindung mit Beispielen aus der Praxis werden für Ihre Gemeinschaft praktische und wirksame Ansätze entwickelt.

Individuell zusammengestellte Weiterbildungen

Nach Ihren Bedürfnissen

Eine individuell zusammengestellte Weiterbildung im Kontext der Neuen Autorität ermöglicht es Ihnen, gezielt auf die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer beruflichen Praxis einzugehen. Sie profitieren von praxisnahen Inhalten, die flexibel auf Ihre Fragestellungen abgestimmt sind, und können so effektiver Kompetenzen im Bereich Beziehungsaufbau, Konfliktlösung und Führung entwickeln. Dies fördert nachhaltige Veränderungen, stärkt Ihre Autorität auf eine wertschätzende und handlungsorientierte Weise und verbessert sowohl Ihre professionelle Wirksamkeit als auch die Zusammenarbeit mit Ihrem Umfeld.

Grundsätzlich sehen wir den grössten Gewinn für Sie und Ihre Mitarbeitenden,
wenn wir die Weiterbildungen im Zweierteam durchführen.

Für kleinere Gruppen ist eine Durchführung mit nur einer Kursleitung denkbar.